Projeto Diakonie Ruhr Werkstätten gGmbH

Shhh! Silêncio, por favor

Tarefa

A oficina Constantin Bewatt da Diakonie Ruhr Werkstätten gGmbH apoia pessoas com deficiência mental na sua reabilitação profissional. A Diakonie Ruhr Werkstätten possui oficinas para várias áreas de aplicação, tal como metalurgia, floricultura, economia doméstica, pintura a pó, processamento têxtil, arquivo digital, embalamento e preparação de encomendas. Aqui são montadas, entre outras, as populares bicicletas de criança.

A Constantin Bewatt queria criar um espaço separado dentro do seu pavilhão para o trabalho de pessoas com necessidades especiais. Para funcionários que precisam de muita tranquilidade para poderem trabalhar concentrados.

Solução

Dito, planeado e feito: após vários agendamentos de visitas ao local por parte de serviços externos, a proposta foi elaborada e apresentada. Assim que todos os detalhes foram satisfatoriamente esclarecidos no local, os trabalhos foram iniciados e os equipamentos entregues e montados.

Durante a montagem, também convencemos com as nossas competências de aconselhamento no que diz respeito ao regulamento relativo ao local de trabalho. Conforme estipulado no mesmo, assegurámos a incidência de luz certa. O novo espaço criado no centro do pavilhão é particularmente isolado e oferece a sete funcionários um local de trabalho fixo e equipado de acordo com os aspetos ergonómicos. Graças ao isolamento acústico profissional, podem agora ser realizadas neste local várias e diversificadas atividades com tranquilidade.

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O projeto

Mesmo antes de começarmos o planeamento do novo espaço de trabalho, os especialistas em projetos da kaiserkraft analisaram uma ideia de reciclagem do cliente: desmontar um escritório de pavilhão antigo de outras instalações e montá-lo novamente em Bochum. A kaiserkraft já tinha realizado um projeto anterior bem-sucedido para a Diakonie Ruhr Werkstätten, também um escritório de pavilhão. Tal resultou num aconselhamento competente e direcionado, pois os valores empíricos atuais foram úteis para uma avaliação e implementação mais rápidas. O breve tempo de montagem foi particularmente impressionante.

O desafio especial

Sem o novo escritório de pavilhão, teriam desaparecido postos de trabalho. Desta forma, e com a ajuda de todos, foi possível mantê-los. Além disso, era muito importante para todos os envolvidos criar um ambiente de trabalho no qual os funcionários pudessem dizer com orgulho: “Este é o meu local de trabalho”.

Mas como garantir o bem-estar e a satisfação dos funcionários sem os conhecer? Basta estar presente no local com frequência para que as anotações e as observações possam ser incorporadas no planeamento. O resultado pode ser visto e “ouvido”. Porque não ouve nada – e esse era o objetivo.

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